وزارت کار مکلف به شناسایی مخترعین و مبتکرین است
طبق آمار استان اصفهان، استانی تولیدی و صنعتی محسوب میشود، تعداد کارگران این استان نسبت به بسیاری از استانها بیشتر است ودر شهرستان خمینی شهر هم جامعه کارگری در صد بالای ازجمعیت شهرستان رابه خود اختصاص داده است
آنچه می خوانید گفتوگویی فارس با احمدرضا پرنده، مدیر اجتماعی و فرهنگی ادارهکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان اصفهان است
در حال حاضر چه تعداد کارگر در استان اصفهان وجود دارد؟
در حال حاضر یک میلیون و 70 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان اصفهان داریم که اگر هر کارگر در یک خانواده سه نفره زندگی کند در مجموع حدود سه میلیون نفر در استان جزو جامعه کارگری محسوب میشوند.
برای حمایت از جامعه کارگری استان چه تدابیری اندیشیده شده است؟
تمام تلاش خود را انجام میدهیم تا حمایت همهجانبه از جامعه کارگری استان داشته باشیم.
در همین راستا قوانین حمایتی را در حال اجرا داریم، آموزش کارفرمایان را پیگیری کرده و به دنبال افزایش تعاملات کارگران و کارفرمایان هستیم.
به قوانین حمایتی اشاره داشتید، چند نمونه از این قوانین که در حال اجرا هستند را معرفی کنید.
یکی از قوانین حمایتی، خود قانون کار است که در 203 ماده و 123 تبصره در سال 69 به تصویب رسیده، این قانون یکی از قوانین حمایتی از کارگران است تمامی قوانین حمایتی در بدنه این قانون تعبیه شده است.
یکی از موضوعاتی که در ارتباط با مشکلات جامعه کارگری راهگشا بوده است، قانون بیمه بیکاری است، در این زمینه توضیحاتی بفرمایید.
درست است، در قانون بیمه بیکاری اگر فرد در محیط کار اشتغال داشته باشد و بدون میل خود اخراج شود، در قانون پیشبینی شده که افرادی که سابقه پرداخت بیمه داشتهاند بتوانند از امکاناتی استفاده کنند، طبق این قانون اگر شخصی از 6 ماه تا بیش از 241 ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد، میتواند طبق مقرراتی از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند.
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری برای مشمولان این قانون بر اساس میزان مدت پرداخت حق بیمه متفاوت است، توضیحاتی در این زمینه بفرمایید.
اگر شخصی از 6 تا 24 ماه سابقه بیمه داشت، برای مجردان تا 6 ماه و متاهلان تا 12 ماه میتوانند از تسهیلات بیمه بیکاری استفاده کنند.
اگر سابقه پرداخت بیمه از 25 تا 120 ماه باشد، مجردان 12 ماه و متاهلان تا 18 ماه بیمه بیکاری دریافت میکنند.
در صورتی که سابقه پرداخت بیمه 121 تا 180 ماه باشد، مجردان تا 18 ماه و متاهلان تا 26 ماه میتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند.
در صورتی که افراد از 181 تا 240 ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشند، مجردان 26 ماه و متاهلان تا 36 ماه میتوانند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کنند و در صورتی که شخصی بیشتر از 241 ماه سابقه بیمه داشت برای مجردان 36 ماه و برای متاهلان 50 ماه حق استفاده از مقرری بیمه بیکاری در نظر گرفته شده است.
با توجه به موارد ذکر شده، در حال حاضر چه تعداد از تسهیلات بیمه بیکاری در استان استفاده میکنند؟
در حال حاضر حدود 18 هزار نفر در سطح استان اصفهان از بیمه بیکاری استفاده میکنند، در واقع از 18 هزار خانواده کارگر حمایت انجام میشود تا شاهد رفع مشکلات این اقشار باشیم.
یکی از موضوعاتی که در حال حاضر در واحدهای اقتصادی استان مورد توجه قرار گرفته است، تشکیل کمیتههای حفاظت فنی است، در ارتباط با کمیتههای حفاظت فنی که در حال فعالیت در واحدهای صنعتی و تولیدی استان هستند توضیحاتی بفرمایید.
در فصل چهارم قانون کار به مبحث حفاظت فنی و بهداشت کار توجه شده است، منابع انسانی از ثروتهای جامعه هستند و توجه و صیانت نیروی کار بسیار اهمیت دارد، در همین ارتباط، شورای عالی حفاظت فنی پیشبینی شده است.
کارگاههایی که بیش از 25 نفر نیرو دارند باید کمیته حفاظت ایمنی داشته باشند تا ابعاد بهداشتی و فنی را بررسی کنند و گزارشات خود را به ادارات کار و مراکز بهداشت ارائه دهند.
آماری از این کمیتهها و خانههای بهداشت در سطح استان دارید؟
بله، در حال حاضر 160 واحد بهداشت صنعتی در سطح استان فعال هستند که حدود 100 هزار نفر را تحت پوشش دارند که این واحدهای بهداشت، آموزشهای لازم کارگران، انجام معاینات محیط کار و مسائلی از این قبیل را پیگیری میکنند.
چه اقداماتی در راستای افزایش انگیزه و تقدیر از کارگران نمونه صورت میگیرد؟
در ماده 195 قانون کار به منظور تشویق نیروی کار متخصص، مخترع و مبتکر، وزارت کار مکلف است نسبت به شناسایی این افراد اقدام کند.
در همین راستا هر ساله، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اقدام به شناسایی کارگران نمونه میکند، برای سال 93 حدود سه هزار و 141 نفر کارگر نمونه در سطح شهرستان شناسایی شدند که از این تعداد کارگر تعداد 176 نفر توسط نهادهای مسئول انتخاب و نه نفر از این 176 نفر به وزارت کار و تعاون معرفی شدند تا در هفته کارگر از منتخبان تقدیر شود.
در همین ارتباط، در سال 92 یک کارگر نمونه کشوری از استان اصفهان داشتیم.
آیا برنامهای برای انتخاب کارآفرینان نمونه و ایجاد انگیزه و تشویق آنها نیز وجود دارید؟
بله، علاوه بر انتخاب کارگر نمونه، هرساله انتخاب کارآفرین نمونه هم داریم، برای انتخاب کارآفرینان برتر در سال 93، حدود دو هزار و 396 نفر کارآفرین در سطح استان شناسایی شدند، از این تعداد 30 نفر در کمیتههای استانی انتخاب شده و از میان آنها پنج نفر در بخشهای صنعت، خدمات و کشاورزی به وزارتخانه معرفی شدند تا در رقابت با کارآفرینان نمونه سایر استانها، کارآفرینان نمونه کشور اعلام شوند.
از کارآفرینان منتخب نیز در هفته کارگر تجلیل خواهد شد.
با توجه به شرایط اقتصادی کشور ما، گسترش فرهنگ کار از اهمیت بسیار فراوانی برخوردار است، چه اقداماتی در راستای گسترش فرهنگ کار در استان شکل گرفته است؟
یکی از اقداماتی که در راستای گسترش فرهنگ کار در حال انجام است، برگزاری اردوهای کارآفرینی است، با این کار قصد داریم کارآفرینان را به دانشآموزان و دانشجویان معرفی و آنها را با مباحث کارآفرینی آشنا کنیم.
تاکنون دو هزار نفر دانشآموز و دانشجو را در همین غالب با کارآفرینان موفق آشنا کردهایم و امیدواریم بتوانیم با این اقدام کارآفرینانی موفق تحویل جامعه اقتصادی کشور دهیم.
با توجه به اینکه بسیاری از کارگران به دلیل فعالیتهای بدنی ممکن است از لحاظ فیزیکی با مشکلاتی روبرو شوند آیا اقدامی در راستای جلوگیری از فرسودگی فیزیکی کارگران انجام گرفته است؟
یکی از مباحث مهمی که در قانون کار مورد توجه قرار گرفته است، موضوع ورزش کارگران است، در استان اصفهان 12 مجموعه ورزشی داریم، از این تعداد سه مجموعه مختص شهر اصفهان است.
در شهرستانهای فلاورجان، خمینیشهر، نطنز، بادرود، اردستان، گلپایگان، کاشان، نجفآباد، مبارکه و لنجان نیز پیگیر مباحث ورزشی کارگران هستیم.
استان اصفهان همواره در مسابقات ورزشی کارگری کشور در رشتههای مختلف رتبههای اول تا سوم را داشته است و این نشان از توجه به مسائل ورزشی کارگران در استان است.
یکی از مهمترین مسائلی که در ارتباط با جامعه کار و کارگری از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، مباحث فرهنگی است، در زمینه مباحث فرهنگی چه اقداماتی انجام گرفته است؟
مباحث فرهنگی یکی از موضوعاتی است که از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، در همین ارتباط یکی از موضوعاتی که پیگیر هستیم توسعه فرهنگ نماز است، در قانون کار نیز به موضوع نماز و اینکه واحدهای اقتصادی نمازخانه داشته باشند توجه شده است.
باید گفت کارآفرینان استان در این ارتباط همکاری بسیار خوبی داشتهاند.
پیشگیری از آسیبهای اجتماعی در محیط کار نیز از مسائل مهمی است که امروزه و با گسترش جنگ نرم از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، یکی از اهداف جنگ نرم جامعه کارگری است و برای مقابله با این جنگ نرم همه جانبه، اقدام به برگزاری کارگاههای آموزشی در تعدادی از واحدهای اقتصادی استان نمودهایم.
جا دارد از فرماندهی انتظامی استان، سازمان بهزیستی، ستاد مبارزه با مواد مخدر و مدیر کل امور اجتماعی استانداری تشکر کنیم که در ارتباط با برگزاری دورههای آموزشی حداکثر همکاری را داشتند.
طی سال جاری 197 دوره آموزشی برای جامعه کارگری استان برگزار کردهایم و در مجموع 94 هزار و 560 نفر ساعت آموزشهای لازم با موضوعاتی همچون اعتیاد، سلامت روان و موارد مشابه برگزار شده است.
یکی از مهمترین مباحث اقتصادی که در اقتصاد استان و کشور با اهمیت زیادی روبهرو است اقتصاد مقاومتی است، برای پیادهسازی سیاستهای اقتصاد مقاومتی در استان چه اقداماتی شکل گرفته است؟
بله، یکی از موضوعات بسیار مهمی که در اقتصاد کشور ما از اهمیت زیادی برخوردار است، پیادهسازی و توجه به سیاستهای اقتصاد مقاومتی است، در همین راستا نخستین سمینار تخصصی اقتصاد مقاومتی را با حضور رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی کشور در استان برگزار کردیم.
به دنبال حمایت از تولید داخلی و رفع گلوگاههای فعالیتهای اقتصادی و توجه بیشتر به محیط کار هستیم.
**********************
گفتوگو از: احمدرضامنزه
روزنامه فرصت از سال 13 کار خود را آغاز کرد و در حال حاضر خبر های خود را به صورت آنلاین نیز ارائه میکند